사업소개

BETTER. HR Consulting.

베어베터는 발달장애인을 직접 고용하고자하는 기업의 고용 관리 파트너입니다.

그간 쌓아온 발달장애인 고용 경험을 체계적으로 축적하여 발달장애인에 적합한 직무의 개발, 채용부터 퇴직에 이르기까지의 제도 설계, 운영 자문,
사업 위탁 서비스까지, 발달장애인 고용에 관한 기업의 모든 문제를 함께 해결합니다

장애인고용의무 이행을 위해 발달장애인을 고용하고자 해도 어디서부터 시작해야할지 잘 모르는 경우가 많습니다.
어떤 직무를 할 수 있는지, 어떻게 이들과 함께 일해야 하는지, 심지어 어떻게 대해야 할 지 조차 엄두가 나지 않습니다.
베어베터는 이런 기업들이 시작할 수 있도록 지원합니다. 그간 쌓아온 발달장애인 고용 경험을 체계적으로 축적하여 발달장애인에 적합한 직무의 개발,
채용부터 퇴직에 이르기까지의 제도 설계, 운영 자문, 사업 위탁 서비스까지, 발달장애인 고용에 관한 기업의 모든 문제를 함께 해결합니다.

발달장애인 고용 기획 자문

발달장애인을 직접 고용하는 조직을 어떤 형태로 준비할 것인가를 고객사의 여러가지 조건을 고려하여 예상되는 이슈를 검토하고 해결방안을 도출합니다.

직접고용, 자회사형 표준사업장 설립 등 다양한 고용 형태 가능성 및 이슈 검토
고용 및 운영 이슈 검토 및 필요한 인사제도의 설계
담당 연락처 : 070-4705-0171
이메일 : hr@bearbetter.net

직무개발 컨설팅

고객사의 니즈를 분석하여 발달장애인이 수행 가능한 직무를 발굴하고, 고객사 고유의 환경에서 적용할 수 있는 가능성을 탐색합니다. 그리고 발달장애인이 해당업무를 쉽게 수행할수 있도록 매뉴얼을 개발합니다.

채용 및 훈련 서비스

준비된 발달장애인 지원자를 선발하는 채용 프로그램을 제공합니다. 전형 프로세스와 기준을 구조화하여 제공하고, 실제로 채용전형의 진행을 도맡아 합니다. 채용전 훈련을 기획하고 진행하며 선발 기준을 확립하여 고객사에 맞는 지원자를 선택할 수 있도록 지원합니다

인사 운영 관리 자문/위탁

발달장애인 인사관리 8년의 노우하우로 인사운영 및 인사 이슈에 대해 자문을 제공합니다.
– 기업 마다 다른 고용 환경과 직무 환경, 그리고 발달장애인의 특성을 고려하여 인사 운영의 틀을 만듭니다.
– 발달장애인의 특성을 이해하여 적절한 지원과 개입, 문제의 예방이 이루어질 수 있도록 지원 프로세스와 프랙티스를 설계합니다.
– 고객사에 따라 발달장애인 고용 관리를 직접 수행할 준비가 어려운 경우는 운영 위탁 서비스도 제공합니다.

발달장애인 맞춤형 교육

베어베터의 교육 내용은 발달장애인이 오래오래, 쉽게, 그리고 편안하게 일하도록 하는데 초점을 맞추고 있습니다. 법정의무교육, 신규입사자 교육, 직장 적응을 위한 일상 교육, 직무교육까지 기업에서 필요로 하는 교육을 발달장애인의 특성을 고려하여 실행합니다. 발달장애인 맞춤형 교육 과정의 개발과 실행을 통해 발달장애인 개개인이 가진 가능성을 실현합니다.

발달장애인과 함께 일하는 비장애인 동료 지원

– 발달장애 직장인과 함께 일하는 비장애인 동료에게 필요한 교육을 제공합니다.
발달장애인과 함께 일하는 첫 걸음은 발달장애에 대해 이해하는 것입니다. 장애특성 이해하기 부터 발달장애인 동료와 대화하기, 일상적인 지원 방법, 문제 예방 및 대응 방법에 대한 교육과 자문 등 발달장애인과 함께 일하는 비장애인들에게 꼭 필요한 내용으로 구성되어 있습니다.
– 발달장애인과 함께 일하는 동료들에게 자문과 코칭을 제공합니다. 발달장애인과 함께 일하는 과정에서 장애이해, 대화 등에 대해 현실적으로 어려움을 느낄 수 있습니다. 이런 경우 언제든 질문하고 해결책을 모색할 수 있습니다.

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